| 招聘要求： |
崗位職責：
1.制定企業(yè)技術(shù)管理制度，建立和完善企業(yè)產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。
2.組織和制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、計劃，并組織實施。
3.負責企業(yè)技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的管理和歸檔工作。制定技術(shù)資料保管和交接工作。
4.及時指導、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保工作的順利進行。
5.帶領技術(shù)團隊進行新產(chǎn)品研發(fā)以及項目技術(shù)工作。
6.培養(yǎng)技術(shù)人才，并做好技術(shù)團隊的管理工作。
7.進行企業(yè)技術(shù)成果及技術(shù)效益的評價工作。
8.負責技術(shù)團隊的培訓，提高隊伍人員的技術(shù)水平。
9.負責領導交給的其他工作。
任職要求：
1.本科以上相關專業(yè)學歷，具備專業(yè)的技術(shù)知識和豐富的經(jīng)驗，在高低壓成套設備行業(yè)5年以上技術(shù)部經(jīng)理以上任職工作經(jīng)歷。
2.具備項目管理和技術(shù)團隊的管理能力。
3.善于傾聽，團隊是一個整體，遇到問題時要善于傾聽別人的意見和建議。
4.具有良好的溝通能力，技術(shù)經(jīng)理需要負責技術(shù)團隊和其他部門或者外部客戶進行溝通，良好的溝通能力是必不可少的。
5.具有領導、監(jiān)督管理能力和團隊精神。
聯(lián)系方式：
電話：021-39198842 郵箱：850788615@qq.com
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