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人民萬福集團(tuán)召開2023年第1季度經(jīng)營管理總結(jié)暨第2季度工作計劃會議

人民電器報 2023年04月17日 本報記者


4月15日,人民萬福集團(tuán)在集團(tuán)總部召開2023年第1季度經(jīng)營管理總結(jié)暨第2季度工作計劃會議。人民控股集團(tuán)董事長鄭元豹、人民萬福集團(tuán)董事長鄭緯宇、人民控股集團(tuán)監(jiān)事長葉林等高層領(lǐng)導(dǎo)參加會議。人民電器集團(tuán)董事長鄭經(jīng)潔列席會議。會議由控股集團(tuán)董事辦主任葉小青主持。
 
 
會議開始,人民控股集團(tuán)董事長鄭元豹對大會和各公司負(fù)責(zé)人提出明確要求,要求大家樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,講該講之話、做該做之事、盡該盡之責(zé),做到精心謀事、潛心干事、善于成事,努力把這次會議開成一次民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的大會。
 
隨后,人民萬福集團(tuán)各分公司負(fù)責(zé)人針對第1季度經(jīng)營管理數(shù)據(jù)、第2季度工作開展實(shí)施方案及經(jīng)營管理中存在的問題展開了詳細(xì)匯報。匯報結(jié)束后,各參會領(lǐng)導(dǎo)積極獻(xiàn)策,互幫互助,同心同德一起解決存在的問題。
 
 
 
 
 
 
 
在控股領(lǐng)導(dǎo)的見證下,鄭緯宇董事長與各項目區(qū)域總負(fù)責(zé)人簽署“2023年P(guān)CDM關(guān)鍵績效考核指標(biāo)”軍令狀,區(qū)域總負(fù)責(zé)人和下屬項目負(fù)責(zé)人簽署軍令狀。通過工作目標(biāo)分解,把責(zé)任從集團(tuán)細(xì)化到個人,實(shí)現(xiàn)大中小承包制,多勞多得,不勞不得,少勞少得,增強(qiáng)所有人的責(zé)任意識,形成履職盡責(zé)合力。
 
葉林監(jiān)事長匯報了1季度監(jiān)事會工作。他說,第一季度萬福集團(tuán)在控股集團(tuán)的指導(dǎo)下,在萬福董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工上下一心,團(tuán)結(jié)拼搏,各項工作取得了可喜的成績,呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,形勢喜人。他提出,全體同仁要繼續(xù)同心同德,嚴(yán)格按照制度辦事,在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,共同努力,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)而努力奮進(jìn)。
 
 
緊接著,鄭緯宇董事長做重要講話,他說,人民萬福一季度各項工作取得新進(jìn)展新成效,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,實(shí)現(xiàn)了開門穩(wěn)、開門好、開門紅。為圓滿完成年度經(jīng)營目標(biāo),全體員工要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展定位,練好內(nèi)功,不斷提升經(jīng)營能力與業(yè)務(wù)水平,在做好集團(tuán)業(yè)務(wù)的同時,積極拓展市場。要在集團(tuán)內(nèi)部持續(xù)深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),不斷強(qiáng)化管理工作、提升管理水平。同時要求全體員工要廉潔自律,從小事小節(jié)上嚴(yán)格約束自己、規(guī)范自己,做到堂堂正正、遵規(guī)守紀(jì)。要用戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的思維,不斷聚焦價值,創(chuàng)造卓越,助力人民萬福集團(tuán)更加輝煌,以更加優(yōu)異的成績賦能控股集團(tuán)實(shí)現(xiàn)二次騰飛,早日跨進(jìn)世界500強(qiáng)。
 
最后,鄭元豹董事長發(fā)表重要指示,他說,一、在新時代新征程中,黨的二十大和全國兩會上都提到對民營企業(yè)的支持力度,提振了民營企業(yè)發(fā)展信心,民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間巨大,未來一定大有可為,五大集團(tuán)董事長信心十足,砥礪奮進(jìn)。要積極將項目和國家政策相結(jié)合,要跟著黨和國家走,沒有國家的改革開放就沒有民營企業(yè)的今天,要感恩國家,感恩黨,不斷改革再改革,就業(yè)再就業(yè),納稅再納稅,發(fā)展再發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。二、社會變了、時代變了,觀念變了,理念變了。我們要用新思想、新觀念、新理念、新創(chuàng)意、新模式走出一條新差異的新興道路。以供給側(cè)改革、體制改革、機(jī)制改革、制度改革。去杠桿,創(chuàng)杠桿。要科技創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動年輕人萬眾創(chuàng)新,大眾創(chuàng)業(yè),以二次創(chuàng)業(yè)助力企業(yè)二次騰飛之路。三、超越歷史,與時俱進(jìn)求發(fā)展,不要回顧歷史,要沉淀歷史。要放眼世界、思維全球、夢想未來。地球是看不到,要用大智慧的哲學(xué)思維去想問題、看問題、講問題、做問題。四、青春不是年紀(jì)大小,青春是夢想和理想的智慧。所以年齡沒關(guān)系,時間沒關(guān)系,精神有關(guān)系。永遠(yuǎn)不遲,永遠(yuǎn)不晚,永遠(yuǎn)不后,一代比一代好。五、要始終按照公司既定戰(zhàn)略,制定戰(zhàn)術(shù),全面貫徹落實(shí),主動擔(dān)當(dāng),干凈自強(qiáng),持續(xù)深入推進(jìn)工作,完善標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),加強(qiáng)各公司內(nèi)外部工作的協(xié)同與溝通,夯實(shí)同心筑夢的工作思想,錘煉從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng),確保接下來工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位,取得實(shí)效。
 
 
湖北區(qū)域,安徽區(qū)域,山東區(qū)域,人民浩滿企業(yè)管理公司,人民控股集團(tuán)、人民產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、人民供應(yīng)鏈集團(tuán)、人民金控集團(tuán)各中心、辦等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)人參加會議。