虎辭舊歲，兔躍新程！2023年1月14日，人民萬福國際商貿城2022年度總結表彰大會隆重召開，會議全面回顧總結了公司2022年度各項工作，并對2022年涌現(xiàn)出的先進個人進行表彰，同時對2023年重點工作進行了安排部署。人民萬福國際商貿城置業(yè)公司、商管公司、物業(yè)公司全體員工，歐亞達家居荊門店全體員工列席此次會議。

 

 

會議開始由人民萬福國際商貿城副總經理吳尊華宣讀公司2022年度優(yōu)秀員工表彰決定。在2022年公司各版塊涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀先進個人，公司對這些優(yōu)秀的萬福人進行了表彰嘉獎并頒發(fā)榮譽證書，肯定其為公司作出的貢獻，并勉勵廣大員工篤行實干，在新的一年里再創(chuàng)佳績。

 

 

表彰大會上，先進個人代表發(fā)表了熱情洋溢的獲獎感言，表達了他們對公司的感恩與對完成2023年工作目標的堅定信心。這些也同樣激勵著我們在新的一年里不忘初心，眾志成城，繼續(xù)去創(chuàng)造出更加輝煌的成績！

 

 

會議最后，總經理胡國平作重要講話，胡總首先對榮獲嘉獎者表示祝賀，號召公司全體員工向先進學習，學習他們拼搏進取的精神，并指出各部門過去一年的工作亮點和新一年的工作期望。胡總表示：2022年極不平凡，三年新冠疫情消長跌宕，現(xiàn)在疫情管控已基本結束，2023年要努力沖刺，全力加快項目建設推動各項工作更好開展，確保2023年度工作目標實現(xiàn)。

 

針對2023年工作方向，胡總在會上傳達了人民控股集團董事長鄭元豹，人民萬福集團董事長鄭緯宇在萬福集團2022年經營管理總結暨2023年工作計劃會議上的重要講話。

 

 

人民萬福集團董事長鄭緯宇重要講話（摘要）：

 

2022年對于國家、公司、員工都是不平凡的一年，也是極其難忘的一年。過去三年受新冠疫情影響，中國經濟及各行各業(yè)發(fā)生了重大變化，很多企業(yè)經營困難面臨倒閉。面對千變萬化的市場經濟，風險與機遇并存。

 

2023年是萬福集團的20周年，每個參與者在這個時刻更要秉持出發(fā)時候的初心，要時刻保持著“再創(chuàng)業(yè)”的決心，希望所有人都能迎難而上，圍繞客戶的需求，做正確且應該做的事情，不管它在不在自己的職權范圍內，每個人都要本諸己心、主動補位，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

 

在新的一年里，我們要讓政府、客戶、供應商、合作伙伴銘記并且相信人民的品牌、萬福的力量，愿意擁抱在一起，共同成長和進步。全員必須牢固樹立政治意識，大局意識，核心意識，切實做到對公司忠誠，為公司分憂，為公司擔責，為公司盡責！

 

人民控股集團董事長鄭元豹重要講話（摘要）：

 

一、這三年的新冠是一個危機的時代，一流的人才別人出問題治理自己，二流的人才自己治理自己，三流的人才自己治理不了自己。所以要從危機中找出更大的商機。商機無限，危機有限，要把有限的危機變?yōu)闊o限的商機。

 

二、習總書記指出中國經濟包括國有經濟和民營經濟兩大經濟。中國的民營企業(yè)剛剛開始起來，中國的企業(yè)剛剛開始洗牌，中國的人才剛剛開始冒出來，發(fā)展空間巨大。

 

三、現(xiàn)在的中國的素材是全球的素材，一帶一路要走出去。我們要培養(yǎng)這種頂級人才，要加強現(xiàn)代化的學習，要加倍努力體現(xiàn)人生價值觀，把多年的經驗融合進來。幸福不是從天而降的，是奮斗出來的！

 

四、萬福接下來要做產業(yè)鏈發(fā)展，要做七個平臺：產業(yè)鏈平臺、供應鏈平臺、資本鏈平臺、區(qū)塊鏈平臺、數(shù)據鏈平臺、產業(yè)招商平臺和人才結構平臺。七個平臺建好才能將資源進行重復利用。

 

五、新時代社會變了，時代變了，觀念變了，理念變了。我們要用新思想、新觀念、新理念、新創(chuàng)意、新模式走出一條新差異的新興道路。以轉型升級，重組、兼并、聯(lián)合、收購，做強、做大、做久。

 

最后，借此新春佳節(jié)來臨之際，胡國平總經理代表人民萬福集團向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，闔家幸福！長假歸來我們一起拼搏一起沖鋒！

 

 

新的一年，讓我們堅定信心，團結一心，用實干托起夢想，靠奮斗實現(xiàn)目標，共同創(chuàng)造人民萬福的美好未來，也共同創(chuàng)造屬于我們每個人的美好未來！

 

 

副總經理吳尊華為全體員工發(fā)放新年福利