5月23日，人民電器集團(tuán)黨委在集團(tuán)總部召開心系企業(yè)辦實(shí)事解難紓困促發(fā)展主題黨日會(huì)議。人民電器集團(tuán)第一書記吳壽喜，人民電器集團(tuán)黨委書記李晉利等領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會(huì)議。

 

 

會(huì)議開始，李晉利書記就為企服務(wù)助企紓困主題黨日主要內(nèi)容進(jìn)行了解讀，要求全體黨員在工作中認(rèn)真傾聽員工提出的困難和問題，深入交流、專題研究、逐個(gè)破解。生逢偉大時(shí)代，要以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，初心篤定，征程奮勇，以立足本職的奉獻(xiàn)展現(xiàn)人民人的無悔擔(dān)當(dāng)，勇毅前行，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，助力集團(tuán)綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展，以集團(tuán)大發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

 

 

會(huì)議最后，吳壽喜書記就為企服務(wù)助企紓困做出具體指示：

 

開展“發(fā)展信心”大提綱行動(dòng)

 樹信心，促發(fā)展，要求書記講給領(lǐng)導(dǎo)聽，黨員講給員工聽，開展黨企聯(lián)席會(huì)議和車間微黨課。

 

開展“企業(yè)效益”大提升行動(dòng)

 要求黨員同志們要厲行節(jié)約，節(jié)能消耗，要深刻領(lǐng)會(huì)節(jié)約就是利潤(rùn)，提質(zhì)就是增長(zhǎng)。加強(qiáng)與車間的溝通，在車間開展無次品車間創(chuàng)建，我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)，節(jié)能降耗月。

 

開展“暖心筑家“大關(guān)愛行動(dòng)

 集團(tuán)黨委要充分樹立留住員工就是留住發(fā)展的理念，積極開展關(guān)愛員工系列活動(dòng)。收集員工工作生活中的關(guān)鍵小事，定人定責(zé)予以辦理。要了解員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，對(duì)發(fā)生變故、工作生活受挫員工要及時(shí)進(jìn)行走訪慰問。引導(dǎo)企業(yè)改善員工吃住條件，共筑員工溫暖家園。

 

開展“克難攻堅(jiān)”大比拼行動(dòng)

 集團(tuán)黨委要充分發(fā)揮前哨、探頭作用，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓、用工保障、物流運(yùn)輸?shù)确矫娴碾y題，并由黨員牽頭聯(lián)合技術(shù)(業(yè)務(wù)）骨干，幫助企業(yè)推進(jìn)技術(shù)攻堅(jiān)、市場(chǎng)攻堅(jiān)、切切實(shí)實(shí)幫助企業(yè)攻堅(jiān)破題。引導(dǎo)企業(yè)建立項(xiàng)目攻堅(jiān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提升黨員、員工克難攻堅(jiān)積極性，實(shí)現(xiàn)雙贏。

 

開展“人才引育”大提質(zhì)行動(dòng)

 集團(tuán)黨委要深入摸清企業(yè)發(fā)展人才需求，加大人才培育，由黨員技術(shù)骨干認(rèn)領(lǐng)代培新員工，傳經(jīng)驗(yàn)、教技術(shù)、潤(rùn)思想等活動(dòng)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的實(shí)用性人才，積蓄發(fā)展力量。

 

開展“除險(xiǎn)保安”大守護(hù)行動(dòng)

 集團(tuán)黨委要推進(jìn)重點(diǎn)關(guān)注問題清單，幫助企業(yè)查找疫情防控，安全生產(chǎn)等方面問題，防范排除風(fēng)險(xiǎn)隱患。并引導(dǎo)黨員積極參加疫情防控、公益活動(dòng)、安全生產(chǎn)等常態(tài)化工作，牽頭組織開展防疫培訓(xùn)和應(yīng)急演練，幫助企業(yè)健全“人、物、環(huán)境”同防體系。