2月16日上午，江西人民輸變電公司在食堂四樓禮堂組織召開以“奮進新征程，譜寫新篇章”為主題的2021年度總結表彰暨2022年迎新大會。輸變電公司常務副總經(jīng)理章華歲，副總經(jīng)理孫清進及全體員工參加了本次會議。

 

 

伴隨著莊嚴的國歌，會議拉開了帷幕。首先，副總經(jīng)理孫清進進行大會致辭并宣讀2021年度先進員工表彰決定。他號召全體員工向先進典型學習，同時希望先進員工發(fā)揮模范標桿作用，他提出，新的一年公司要在市場拓展、營銷策略、技術創(chuàng)新、產(chǎn)能優(yōu)化、品質管理、精細降本、項目申報、團隊建設等領域全面提升，對目標市場精準發(fā)力，提供更加高效便捷的服務，夯實產(chǎn)品生產(chǎn)質量，加強團隊管理與建設。秉承控股集團董事長提出的“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”的理念，貫穿新的發(fā)展理念、把握新發(fā)展階段、構建新發(fā)展格局。

 

 

會議對集團評定的先進員工授予了表彰和獎勵，包括陳圣棕在內(nèi)的14名同志接受了表彰。先進員工代表肖新華作為先進員工代表發(fā)言。

 

會議最后，常務副總經(jīng)理章華歲作2021年度總結報告及2022年工作計劃，他表示2022年，是公司發(fā)展的“關鍵年”，更是“規(guī)范年”、“改革年”、“管理提升年”，我們要緊跟“十四五”發(fā)展規(guī)劃，積極主動適應社會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞國家電網(wǎng)發(fā)展需求，深度結合大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)產(chǎn)出，提升業(yè)務；要認真落實集團公司工作部署，著力推行目標管理，通過增收節(jié)支、降本增效實現(xiàn)扭虧增盈；通過安全管理、主動作為實現(xiàn)安全穩(wěn)定，完善體系規(guī)范化管理水平，突出主營業(yè)務優(yōu)勢，向目標市場精準發(fā)力；以集團二次創(chuàng)業(yè)為契機，以鄭元豹董事長提出的“六動精神”為引領，用主人翁的精神對企業(yè)負責，對自身職責負責，實現(xiàn)新年新突破。