2021年3月3日，人民控股集團(tuán)山東有限公司董事長(zhǎng)陳林鋒來(lái)我司指導(dǎo)工作。聽(tīng)取項(xiàng)目匯報(bào)，察看工地現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，并對(duì)全體員工表示親切慰問(wèn)。人民控股集團(tuán)山東有限公司總經(jīng)理胡啟民、人民控股集團(tuán)山東有限公司監(jiān)事長(zhǎng)錢(qián)勝樂(lè)、人民控股集團(tuán)山東有限公司副總經(jīng)理孫奇陪同接待。

 

 

上午10時(shí)許，陳林鋒董事長(zhǎng)主持召開(kāi)了人民控股集團(tuán)山東公司2021年工作計(jì)劃匯報(bào)會(huì)議。認(rèn)真聽(tīng)取了行政部、招商銷(xiāo)售部、工程部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部近期工作計(jì)劃以及監(jiān)事長(zhǎng)錢(qián)勝樂(lè)、副總經(jīng)理孫奇兩位領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)各自負(fù)責(zé)板塊工作計(jì)劃的匯報(bào)。隨后，總經(jīng)理胡啟民對(duì)項(xiàng)目的整體情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。

 

 

在聽(tīng)取匯報(bào)后，陳林鋒董事長(zhǎng)對(duì)山東項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī)給予了充分肯定，并對(duì)下步工作提出了新的更高要求。他指出，2020年是極不平凡的一年，在長(zhǎng)期的疫情影響和面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際、國(guó)內(nèi)環(huán)境，山東公司在總經(jīng)理胡啟民的帶領(lǐng)下，從無(wú)到有，從小到大，再由弱變強(qiáng)。過(guò)去一年，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，取得了良好的成績(jī)，也為將來(lái)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2021年已經(jīng)到來(lái)，這也是山東公司非常重要的一年。隨后，他要求：一、注重人才的引進(jìn)。公司要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，要加強(qiáng)對(duì)高端人才的引進(jìn)、儲(chǔ)備，爭(zhēng)取做到“引進(jìn)來(lái)、留得住、用的好”，逐步完善公司組織架構(gòu)；二、銷(xiāo)售工作是今年的重中之重。銷(xiāo)售、招商和運(yùn)營(yíng)要統(tǒng)籌，詳細(xì)做好公司季度、年度的計(jì)劃；三、工程管理。在確保施工安全的前提下，要在工程進(jìn)度、質(zhì)量、工藝上加強(qiáng)管理；四、行政管理工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化及各類(lèi)相關(guān)管理制度，做好服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作；五、財(cái)務(wù)部門(mén)要做好今年的財(cái)務(wù)預(yù)算及資金調(diào)配工作。

 

他強(qiáng)調(diào)，一、強(qiáng)執(zhí)行。任何工作都會(huì)有困難、出現(xiàn)困難，但是大家一定要去解決困難。不能把小的問(wèn)題拖延成大的問(wèn)題。所以，我們要強(qiáng)執(zhí)行；二、敢創(chuàng)新。我們做任何事情必須要規(guī)范，按照制度執(zhí)行，保持陽(yáng)光、公開(kāi)、透明地原則。工作中，可能會(huì)出新很多特殊問(wèn)題，特殊問(wèn)題就要特殊地去解決，要靈活運(yùn)用。希望接下來(lái)成立主題辦公常委會(huì)，共同協(xié)商解決，形成決議，上報(bào)集團(tuán)，快速解決。我們要敢于創(chuàng)新、敢于改革、根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)，完善公司的各項(xiàng)管理制度；三、團(tuán)結(jié)。我們每位同志都來(lái)自五湖四海，在一起工作是一種緣分，希望大家能夠相互多交流，以包容、開(kāi)放的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作。在以胡總為核心的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，相信再大的困難都會(huì)克服！大家相互學(xué)習(xí)，一起努力，共同發(fā)展！